Penguatan Budaya Mutu Pada Lembaga Pendidikan Islam Melalui Manajemen Berbasis Nilai-Nilai Qurani

Authors

  • Juni Erpida Nasution IAI Diniyyah Pekanbaru
  • M. Lukman Al Hakim Sekolah Tinggi Agama Islam Nurul Falah Air Molek
  • Najwa Magfira Sekolah Tinggi Agama Islam Nurul Falah
  • Nelly Agustin Sekolah Tinggi Agama Islam Nurul Falah

DOI:

https://doi.org/10.61104/qz.v3i1.703

Keywords:

budaya mutu, manajemen pendidikan indonesia, nilai qur`ani

Abstract

Peningkatan budaya literasi Al-Qur'an menjadi prioritas utama dalam pendidikan Islam, khususnya disekolah. Budaya mutu merupakan elemen fundamental dalam pengembangan lembaga pendidikan Islam untuk menghadapi tantangan global. Manajemen berbasis nilai-nilai Qur’ani menjadi pendekatan yang relevan dalam membangun budaya mutu yang berkelanjutan, karena mengintegrasikan prinsip spiritual, moral, dan profesional. Penelitian ini bertujuan menganalisis bagaimana nilai-nilai Qur’ani seperti amanah, ihsan, istiqamah, musyawarah, dan keadilan diimplementasikan dalam manajemen lembaga pendidikan Islam untuk memperkuat budaya mutu. Metode penelitian menggunakan kajian pustaka terhadap literatur terkait manajemen mutu pendidikan, pendidikan Islam, dan nilai-nilai Qur’ani. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan nilai Qur’ani dalam fungsi manajemen perencanaan, pelaksanaan, kepemimpinan, pengawasan mampu meningkatkan kinerja lembaga, kepercayaan masyarakat, serta kualitas proses dan hasil pendidikan. Penelitian menyimpulkan bahwa manajemen berbasis Qur’ani merupakan paradigma integral dalam membangun budaya mutu pada lembaga pendidikan Islam.

References

Abuddin Nata, Manajemen Pendidikan Mengatasi Kelemahan Pendidikan Islam Indonesia. Jakarta: Prenada Media Group, 2007), 161.

Ali, Muhammad. Pendidikan Berbasis Nilai Qur’ani. Jakarta: Kencana, 2019, hlm. 21.

Arifin, Zainul. Manajemen Sarana Prasarana Pendidikan Islam. Malang: UIN Maliki Press, 2018.

Benyamin Molan, Dampak Budaya Perusahaan Terhadap Kinerja (Jakarta: Prenhallindo, 1992), hal 4.

Dwi Susmawati, Itsna NuSzulla, and Ismail Mubarok “Pengaruh Kepemimpinan Berbasis Nilai – nilai Islam Dalam Evektivitas Manajemen Komunikasi Organisasi” Student Research Journal 1, no. 6 (2023): 249-61.

F.Malik, “Budaya Mutu Dalam Pendidikan Islam” Jurnal pendidikan Islam 2021.

Ilhamsyah, Rizal, “Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Manajemen Pendidikan Islam Berbasis Nilai-Nilai Al-Qur’ani”, Nidhomiyah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, Vol. 5, No. 2, 2014

John West, Burnham. Managing Quality in Schools Effektive Strategies for Quality-Based School Improvement. London: Prentice Hall, 2009. Hal 65

Nasrul Amin, Feri Siswanto. Budaya Pendidikan, Budaya Organisasi dan Budaya Mutu Lembaga Pendidikan Islam, Jurnal Vol 2, No. 1 (2018).

Nidhomiyyah, Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, “Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Manajemen Pendidikan Islam Berbasis Nilai – nilai Qur`ani” Vol. 05 No. 02 (2024) h 161.

Quraisy Shihab. (2002). Tafsir Al Misbah.( Jakarta: Lentera Hati )

Subiyanto, “Strategi Kepemimpinan Pendidikan dalam pengembangan MAN Profinsi DIY Perspektif Total Quality Managemen (TQM)”, Jurnal Managerial, 1, (2), 2016:169.

Downloads

Published

2026-07-01

How to Cite

Juni Erpida Nasution, M. Lukman Al Hakim, Najwa Magfira, & Nelly Agustin. (2026). Penguatan Budaya Mutu Pada Lembaga Pendidikan Islam Melalui Manajemen Berbasis Nilai-Nilai Qurani. QAZI : Journal of Islamic Studies, 3(1), 1–14. https://doi.org/10.61104/qz.v3i1.703

Issue

Section

Articles